Kadınlar Iş Sorunlarıyla Başa çıkmakta Zorlanıyor

Video: Kadınlar Iş Sorunlarıyla Başa çıkmakta Zorlanıyor

Video: Kadınlar Iş Sorunlarıyla Başa çıkmakta Zorlanıyor
Video: 1 Aya 386 Zorlanan qiz danisdi 2024, Mart
Kadınlar Iş Sorunlarıyla Başa çıkmakta Zorlanıyor
Kadınlar Iş Sorunlarıyla Başa çıkmakta Zorlanıyor
Anonim

Yeni bir araştırmaya göre, işyerindeki riskli durumlarla kadınlar başa çıkmayı erkeklere göre daha zor buluyor. Daha korkmuş ve endişeliydiler, bu da kendilerine verilen görevlerin performansı ve problemlerle başa çıkma üzerinde olumsuz bir etkiye sahipti.

Kaliforniya'daki Stanford Üniversitesi'nden bir ekip, kadınları ve erkekleri kapsayan araştırmasını sunuyor. Amaçları, genellikle fiziksel veya finansal yükümlülüklerle ilgili işyeri risk durumlarının insanların kaygısını nasıl artırdığını anlamaktı.

Araştırmacılar ilk olarak 18 ile 81 yaşları arasındaki Amerikan vatandaşlarını içeren çevrimiçi bir deneye dayandılar. Her birine, nasıl hissedeceklerini ve nasıl başa çıkacaklarını açıklamaları gereken, riskli ve risksiz bir senaryo sunuldu.

Sonuçlar, senaryo ne olursa olsun erkeklerde kaygının aynı olduğunu gösterdi. Ancak, kadınlar arasında farklılıklar vardı. Risk senaryosu verilenlere, risksiz senaryo verilenlere göre %13,6 daha yüksek kaygı oranı vardı.

İş
İş

Ekip ayrıca meslektaşlarına göre kadınların başarısızlığının kötü şanstan çok beceriksizlikten kaynaklandığı gerçeğinden de bahsediyor.

Daha sonra gönüllülere biraz stresli çeşitli oyunlar ve sorular yöneltildi. Burada, sonuçlara göre, kadınların yüzde birkaç daha güvensiz ve korkmuş oldukları bir kez daha kanıtlandı.

Ekibin bulguları, kadınların işyerinde eşitliği sağlama yeteneği ve becerisini sorguluyor. İçlerinde kaygının hüküm sürmesi, günlük iş taahhütlerini düzgün bir şekilde yerine getirme yeteneklerini olumsuz yönde etkiler.

Araştırmanın lideri, liderlik pozisyonlarında daha az kadın olduğuna işaret ederek sonucu açıklıyor.

Ekibin önerileri, işverenlerin sadece kadınların iyiliği için değil, aynı zamanda kendi iyilikleri için de işyerindeki risk durumlarını azaltabilmeleri içindir.

Önerilen: